Koen Heijl is 34 jaar, getrouwd en heeft drie kinderen. Met zijn broer Bram geeft hij leiding aan het bedrijf. Samen met een honderdtal collega’s voorzien ze dagelijks in de behoefte van circa duizend Duitse bloemisten met verse bloemen, planten en aanverwante artikelen. De klant besteld online uit hun ‘kleurrijke’ digitale winkel en W.K. Heyl jr B.V. verzorgt de logistiek tot achter de winkeldeur.

Inzet voor de Banenafspraak

Koen en Bram Heijl zetten zich graag in om talenten op alle niveaus in hun bedrijf te vertegenwoordigen. In het bijzonder voor hen die zelfstandig niet zomaar aan een baan kunnen komen. Het bedrijf staat midden in de maatschappij, daar horen juist ook de zwakkeren bij.

Hoe vertaalt zich dat bij W.K. Heyl jr B.V.?

Door op onderdelen van het werkproces niet voor mechanisatie te kiezen, worden aangepaste werkplekken gecreëerd. Dat is de basis, want naast het werk zelf, zijn collega’s betrokken, de leiding in de productie om deze kansen te faciliteren en de medewerkers personeelszaken. De extra aandacht die het vraagt, geeft veel plezier en geborgenheid in het bedrijf terug.

De boodschap van Koen Heijl

Voor andere werkgevers die nog niet aan de slag zijn met de Banenafspraak, heeft Koen een duidelijke boodschap: oefen in geven! Dat maakt werkelijk rijk.