Ga op zoek naar passie voor de doelgroep

 

Ik ben Ilse van Hulzen en bij de Gemeente Westland werkzaam als HR-adviseur en aanjager garantiebanen. Samen met een groep enthousiaste ambassadeurs ben ik op zoek naar mogelijkheden voor duurzame participatiebanen binnen onze organisatie.

Betrokken bij de banenafspraak

Ik vind het belangrijk dat iedereen een kans krijgt. Ik vind het ook geweldig om te zien hoe mensen kunnen stralen als ze (weer) aan het werk kunnen, samen met collega’s aan de slag gaan en het gevoel hebben dat zij er weer toe doen!

De Banenafspraak bij de Gemeente Westland

Momenteel hebben we ruim 16 garantiebanen gerealiseerd. De groep ambassadeurs, trainees, bestuur en begeleiders van de MVO’ers werken aan het creëren van meer garantiebanen. Medio 2018 hopen wij 22 duurzame plaatsingen gerealiseerd te hebben.

Een aandachtspunt

Het afgelopen jaar hebben we te maken gehad met een reorganisatie en een verhuizing. Hierdoor heeft de zoektocht naar mogelijkheden voor garantiebanen op een laag pitje gestaan. Ondertussen zit iedereen weer op zijn plek en is er weer volop aandacht voor de garantiebanen.

We zijn nu druk bezig om het interne proces goed neer te zetten. Hiervoor maken we gebruik van de kennis en ervaring van onder andere Gemeente Rotterdam en Amsterdam. Zij staan al verder in dit proces en daar kunnen wij weer van leren. Daarnaast publiceren wij intern onze succesverhalen en zetten we graag onze begeleiders, die elke dag voor de MVO’ers klaar staan, in het zonnetje.

Boodschap aan andere werkgevers

Ga binnen je organisatie op zoek naar mensen met passie voor deze doelgroep, vraag hen ambassadeur te worden en hun enthousiasme binnen de organisatie te verspreiden zodat steeds meer mensen betrokken worden en nadenken over het creëren van garantiebanen en bereid zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt goed te begeleiden.

Het Ambassadeursnetwerk Haaglanden wordt mede mogelijk gemaakt door: